일본 인구가 줄어드는 가운데 주전 제조업이 좋은 아이치 현에서는 증가세가 이어진다.이지만, 젊은 여자는 자꾸 수도권에 진입하고 있는 것이 현의 조사에서 밝혀졌다.직장 환경이 요인의 하나이다.
나고야 외국어 대학 4년 이도 아야카 씨는 4월부터 도쿄 도내의 상사에서 일하다.캐나다에 유학한 경험을 살리고 영어를 쓰고 해외와 교환할 수 있는 일에 오른 것이 꿈이었다.
취직 활동을 시작한 지난해엔 태어난 나고야의 회사에 들어간다고 생각했다.그러나 나고야 주변은 업체와 물류 업계가 주류로, 희망과는 다른 생각이 들었다.회사 설명회나 HP상에서 여성 사원의 모습이 보이지 않는 기업도 있어 여성이 일하는 이미지가 떠오르지 않았습니다.
취업하는 상사 이름은 취업 준비 중에 처음 알았다.여성의 이직률이 낮은 정년까지 일할 만한 점이 매력적이었다.우물 씨는 나고야의 사람은 현지에 남고 싶다는데, 저는 도쿄에서 도전하고 싶어라고 말했다.
총무성의 주민 기본 대장의 인구 조사에서 일본인 인구는 2009년을 정점으로 줄기 시작했다.아이치 현도 연간 사망 수가 출생 수를 웃돌지만 현외로부터의 이주자가 많은 증가세가 이어진다.
1월 말에 총무성이 공표한 인구 이동 보고에서 아이치 현은 지난해 1년간 10대 후반과 20대를 중심으로 전입이 6265명 많았다.다만 수도권과의 전출입은 아이치 현에서 전출이 7149명 많았다.
아이치 현도 같은 시기에 비슷한 조사를 하고 있으며 수도권 전출 초과는 7399명.이 중 거의 절반이 20대이며, 특히 20대 초반의 여성이 1327명으로 많았다.
현에 의하면, 현내의 20~34세는 남성이 여성보다 1할 너무 많다.도요타 본사와 관련 기업의 한 도요타와 가리야 시의 20~39세는 남성이 3할도 많다.현 산업 노동 정책과는 여성이 떠나기로 저출산이 계속될 수 있다.또 다양성을 중시하지 않는 기업들은 활력을 잃을 가능성이 있다라고 걱정한다.